La ventaja de los objetivos mensuales-Nueva presentación y Libro Blanco

La presentación está disponible en la zona de "Presentaciones" (barra de navegación izquierda; se incluyen las notas completas del ponente).

El libro blanco está disponible en la zona de "Activos" (barra de navegación izquierda).

(Si tienes problemas para encontrar cualquiera de las dos herramientas, busca "objetivos mensuales" en el cuadro de búsqueda de cada área).

Por qué este mensaje es oportuno e importante para usted y su equipo...

La disciplina de fijar objetivos mensuales es una habilidad que puede elevar su empresa a nuevas cotas. Los objetivos son la hoja de ruta que guía a su empresa desde donde se encuentra actualmente hasta donde aspira a estar. Al establecer objetivos alcanzables pero estimulantes, se crea una cultura de mejora continua que impulsa el éxito y el crecimiento.

Pero la fijación de metas va más allá de la mera declaración de objetivos. Implica crear un plan de acción claro y detallado, con funciones y responsabilidades definidas y resultados mensurables. Como líder, su tarea no consiste sólo en fijar estos objetivos, sino también en inspirar a su equipo para que se esfuerce por alcanzarlos con pasión.

Además, fijarse objetivos no es un acto solitario. Es un esfuerzo colectivo, un deporte de equipo. Cuando involucra a su equipo en el proceso de fijación de objetivos, fomenta un sentimiento de propiedad y compromiso entre los miembros. Se convierten en partes interesadas en el éxito de la empresa, lo que a su vez aumenta la moral y la productividad. Establecer objetivos mensuales es una de las principales habilidades de liderazgo de un equipo. Mejore sus habilidades con el material de este documento.

La nueva presentación y el libro blanco le ayudarán a transmitir e inculcar esto a su equipo, al tiempo que le ayudarán a adoptar y encarnar esta disciplina usted mismo como su líder-sirviente.